('设计快销服装在设计界难以打响名气，有抱负的设计师是想要设计精品的。哪怕是苏楠自己，也是希望自己能在这一行做出成就来。林淳看着青春年华的直营店，每一件衣服上面都有品牌的logo，门店有招牌，有自己的特色模式。一个品牌的基础都有的。这对于林淳来说，已经很满足了。这是一个有规划的品牌，她能看到这个品牌在成长。“厂长，我觉得很好。我现在有信心。”林淳满怀信心道。苏楠伸出手，“那我们以后一起努力吧。”林淳伸手和她握住。有了林淳的加入，苏楠觉得自己更轻松了。第二季度的新品林淳没打算加入，而是直接和苏楠商新品的风格和规划。作为一个有丰富工作经验的人，在某些方面，林淳比苏楠更了解一个服装公司的发展规划。虽然品牌的风格要固定，但是款式绝对要与过去的款式避免雷同。至于不断的创新，才能保持设计师的创作灵感。她花时间去几家加盟店走访，然后看了过去的服装设计新品，把自己的设计安排都告诉苏楠。这倒是让苏楠惊喜。难怪人家都想挖大单位的人才，格局见识确实不一样。苏楠自己也是摸着石头过河。她自己也没管理过大厂，对很多大单位的发展规划也是自己一点点摸索。林淳这么一提醒，她也想通了自己很多不足的地方。想着等以后自己大学毕业了，有时间了，一定要经常去各地学习。要不然迟早要被这个时代淘汰。服装厂这边轻松起来，苏楠倒是也没忘了关心纺织厂那边的变化。她抽空特意去看了一次，李厂长高兴的带着她参观车间。不高兴不行啊，之前都没订单了，现在短短时间，订单就已经超标了。光是青春年华的订单就够他们忙活了，还有外面那些服装厂慕名而来的。特别是南方那边又有新型面料技术过来，李厂长真的是感觉到了躺赢的心情了。这在过去是没想到的事情。要是早知道合营之后是这样的，他也许就不会拒绝合营了。虽然权利没过去大，什么事情三方都好商量着来，但是好歹工人们是真的过得好了。都忙起来了。就这个趋势下去，想关门都难。“苏楠，不瞒你说，我当初看到老许那个下场，我是很担心的……”不止是他担心，其他国营厂领导也担心。苏楠看着这热火朝天的车间，心情也是美滋滋的，听到这话就笑道，“想赚钱的人，谁好端端的给厂里找麻烦？怕的就是自己给自己找麻烦。当初我可什么都没做。”李厂长点头，“我已经了解了的，有些事情还是要自己经历。”苏楠这个人做事是真的拼，但是害人的心眼还真没有。都按照合同来的。说让他继续管着，也没对厂里工作指手画脚的。倒是还出了很多力气。“现在不知道多少人羡慕我们纺织厂呢。”李厂长笑道。还真的和李厂长说的那样，比如说鞋厂高厂长。之前和苏楠合作得就非常好的。后来苏楠离开了，厂里虽然有了甘乐这个苏楠培养出来的人撑着，但是独木难支。现在也是半死不活的状态，只说饿不死，但是想吃饱也是困难。眼看着纺织厂跟着苏楠合作之后，吃上肉了，高厂长心里也很心动。只是还是有些不甘心，自己好歹是一个人管着这么大的厂，这要是加入新的人来，总觉得奇奇怪怪的。思来想去，他决定还是继续撑着一段日子。苏楠倒是不知道这些情况。她现在也吃不下那么大的饼，没想着到处去吞并别人的心思。如今纺织厂有了面料供应，这对青春年华的好处太大了，节省了时间和成本。机上林淳的加入，苏楠觉得要撑着今年赶紧扩张，要不然遇着下班年了，工作就耽误了。于是安排苏柳在各大一线城市去开店，开一家直营店，然后再在当地宣传加盟店。然后逐渐的扩张到二线三线……不断的扩张至全国。苏柳去年才办成这个事情呢，这会儿有经验有信心，收到通知立马就出发了。跟着一起的还有她亲自培养的预备店长，以及程刚。上了火车，苏柳就道，“你现在就真的和我一起做这个事情啊，我姐不是说想培养你当副手吗？”现在单位大了，一个助理不够，苏楠就打算再培养程刚。以后还能当厂里的管理者。她现在要培养身边的人的能力，以后此案有更多信得过的能用的人。程刚咳了咳，“我现在想多到处见识见识，增长阅历。以后我们单位门店肯定是大头，我觉得这个业务是很重要的，所以想多了解。以后就算在苏厂长身边办事，也能专门做这个事情。”苏柳一脸赞叹，“你行啊，现在是越来越有目标了。程刚同志你放心，咱们门店事业以后肯定是厂里的核心的。咱有信心做大做好。”程刚笑着点头。旁边跟着的预备店长嗑着瓜子看看这边，又看看那边。努力降低自己的存在感。作者有话说：么么哒，最近到了瓶颈期了……第175章 ◎厂房扩建◎苏柳这边开分店的同时, 厂里已经有些供不应求了。苏楠计算着今年直营店开起来之后，生产肯定是跟不上的, 得招人。毕竟服装工人可不是招来就能直接上岗的, 还得学习。哪怕苏楠换了新机器，已经减小了难度也一样。这次一次性苏楠就得招一百人学徒工进来。招工的信息传出来，可让厂里的工人都激动了。因为很多单位效益不好之后, 年轻人找工作也就困难了。他们这些人家里都有几个孩子，很多孩子已经到了找工作的年纪了。本来还打算着以后自己退休让孩子接班呢, 现在好了, 单位效益好, 机会就多出来了。好些人下班回家就让孩子去报名去。还有孩子纠结公私合营的事儿。担心私人企业以后待遇不行。“妈，可是你们单位现在是私人做主啊, 这样好吗？”当妈的一巴掌拍她后背，“甭管公私，只要待遇好就成。”“现在市里有几个单位有咱们厂里这个效益？”甭管家里孩子咋想的, 下午就带着孩子们去报名了。苏楠也知道来报名的大部分都是工人。毕竟招工信息一时半会儿的也不会传太远。只有工人是近水楼台先得月。不过苏楠也没阻止。反正标准已经设定好了, 符合标准的才能进单位。所以也不担心招的人不合格。要是真不合格，自己这边也不是不能辞退的。一百个招工名额很快就招好了。大大的超出了苏楠的预期。她还打算着招个一两周呢。 ', ' ')
